Imprese femminili: la Capitanata conserva un tasso di femminilizzazione più alto della media regionale e nazionale
Imprese femminili: la Capitanata conserva un tasso di femminilizzazione più alto della media regionale e nazionale
Le imprese femminili registrate in provincia di Foggia al 31 dicembre 2022 ammontano a 18.457, di cui 16.969 attive. Rappresentano il 25,88% delle imprese totali, un tasso di femminilizzazione più alto sia della media regionale (23,18%) sia della media nazionale (22,21%).
Il saldo annuale tra nuove iscrizioni e cancellazioni non d’ufficio mostra un segno positivo di +67 imprese. Soffrono i settori commercio (-145) e ristorazione (-39), in crescita il comparto costruzioni (+14) trainato dagli effetti positivi dei bonus fiscali.
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PROVINCIA DI FOGGIA - IMPRESE FEMMINILI REGISTRATE E ATTIVE AL 31 DICEMBRE 2022 SUDDIVISE PER SETTORE |
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Settore |
Registrate |
Attive |
Iscrizioni |
Cessazioni |
Cessazioni non d'ufficio |
Saldo |
|
A Agricoltura, silvicoltura pesca |
8.391 |
8.363 |
374 |
525 |
375 |
-1 |
|
B Estrazione di minerali da cave e miniere |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
C Attività manifatturiere |
556 |
504 |
20 |
42 |
36 |
-16 |
|
D Fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condiz... |
32 |
32 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
aaaFornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione d... |
26 |
23 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
F Costruzioni |
634 |
558 |
35 |
28 |
21 |
14 |
|
G Commercio all'ingrosso e al dettaglio; riparazione di aut... |
3.693 |
3.490 |
146 |
331 |
291 |
-145 |
|
H Trasporto e magazzinaggio |
248 |
233 |
7 |
12 |
11 |
-4 |
|
I Attività dei servizi di alloggio e di ristorazione |
1.287 |
1.198 |
47 |
92 |
86 |
-39 |
|
J Servizi di informazione e comunicazione |
136 |
129 |
7 |
6 |
4 |
3 |
|
K Attività finanziarie e assicurative |
204 |
200 |
23 |
16 |
15 |
8 |
|
L Attività immobiliari |
204 |
192 |
14 |
3 |
3 |
11 |
|
M Attività professionali, scientifiche e tecniche |
283 |
274 |
27 |
14 |
14 |
13 |
|
N Noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imp... |
380 |
355 |
23 |
30 |
26 |
-3 |
|
P Istruzione |
121 |
115 |
4 |
5 |
5 |
-1 |
|
Q Sanità e assistenza sociale |
156 |
144 |
3 |
4 |
4 |
-1 |
|
R Attività artistiche, sportive, di intrattenimento e diver... |
183 |
175 |
5 |
8 |
8 |
-3 |
|
S Altre attività di servizi |
992 |
975 |
33 |
32 |
31 |
2 |
|
T Attività di famiglie e convivenze come datori di lavoro p... |
1 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
X Imprese non classificate |
929 |
7 |
282 |
65 |
53 |
229 |
|
Totale |
18.457 |
16.969 |
1.050 |
1.213 |
983 |
67 |
Fonte: elaborazione su dati Infocamere
“Siamo di fronte ad un dato comunque positivo perché registriamo 67 imprese femminili in più rispetto allo scorso anno ed i settori in sofferenza corrispondono al dato nazionale” - ha affermato Daniela Eronia Presidente del Comitato Imprenditoria Femminile -. Crescono le imprese a maggior contenuto di conoscenza. compensando il dato purtroppo negativo registrato nella ristorazione, nelle attività di alloggio e manifatturiere.
Il dato su cui è opportuno riflettere è che l’imprenditoria femminile non si è arresa, nonostante le difficoltà post pandemia. L’impegno della CCIAA nel riconoscimento di una specifica premialità alle imprese femminili nei bandi pubblicati a supporto del tessuto economico locale, nel 2022 pari al 15%, ha avuto poi un impatto positivo. Nel triennio i numeri delle imprese femminili partecipanti sono stati in costante crescita e nel 2022 ha partecipato circa il 15%”.
“Continueremo nel nostro impegno in favore delle imprese femminili, - ha affermato il Presidente Damiano Gelsomino - perché riteniamo che sia importante, per il nostro sviluppo economico, la partecipazione delle donne che intendono mettere a frutto le proprie competenze ed anche a disposizione del territorio e del sistema produttivo i loro i talenti impegnandosi in settori finora a prevalenza maschile. Se alcune attività come il commercio, la ristorazione e la manifattura sono in sofferenza non dobbiamo scoraggiarci ma impegnarci a fare di più. Allo stesso tempo, però, dovremo incentivare l’innovazione e sostenere i nuovi settori sui quali le donne intendono investire”.